Рабочая виза во Францию

Как оформить рабочую визу во Францию самостоятельно в Москве: документы, требования, стоимость

Для официального трудоустройства во Франции необходимо оформлять рабочую визу.

Кандидаты должны, как правило, предоставлять временное разрешение на работу (APT), которое запрашивается работодателем во Франции, в соответствующем компетентном органе – DIRECCTE.

Тем не менее, существуют категории, которые освобождены от данной процедуры:

• Спортивные, культурные, художественные и научные мероприятия

• Конференции, семинары и выставки
• Кинопроизводство, кинопоказы, постановка спектаклей и индустрия звукозаписи
• Модельный бизнес
• Частный обслуживающий персонал, сопровождающий своего работодателя во Франции
• Проверка и экспертиза в области IT, менеджмента, финансов, страхования, архитектуры и инженерии,
• Сфера образования, если речь идет о профессорах или преподавателях, приглашённых на разовые выступления

Работа по найму во Франции — краткосрочное и долгосрочное трудоустройство

Трудовой договор может быть срочный или бессрочный, работодателем может быть частное лицо или организация. Французскому предприятию, которое планирует взять вас на работу, необходимо запросить предварительное разрешение французских органов власти.

Данное требование не распространяется на краткосрочный трудовой договор сроком менее 90 дней и при участии в:

• спортивных, культурных, художественных и научных мероприятиях;
• симпозиумах, семинарах и выставках;
• производстве и распространении кинематографической и аудиовизуальной продукции, а также в звукозаписывающей деятельности в качестве артистов или технических работников;
• преподавательской деятельности на нерегулярной основе, оплачиваемой французской стороной;
• оказании услуг вашему работодателю, во время его пребывания во Франции;
• для работы моделью.

Долгосрочная виза сроком до одного года выдается двух видов:

1. с отметкой «salarié» (наемный работник), в случае бессрочного трудового договора;
2. с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник), в случае срочного трудового договора.

Если ваш работодатель – частное лицо, необходимо приложить формуляр об обязательствах, заполненный и подписанный вашим нанимателем.

В случае, если вам не требуется разрешение на работу, вы должны подтвердить, что к вашей деятельности применяются особые правила, а также что она соответствует вашим должностным обязанностям, возложенным на вас вашим работодателем.

Сезонная работа

Вас могут нанять в качестве «сезонного работника» для работы в отрасли, носящей сезонный характер, например сельское хозяйство. Будучи иностранным работником, вы не имеете права работать во Франции более 6 месяцев в течение года.

У вас может быть несколько нанимателей, каждый из которых должен подать заявление о разрешении на работу.

Вам будет выдана долгосрочная виза «travailleur saisonnier» (сезонный работник). В срок до двух месяцев, после прибытия во Францию, необходимо явиться в префектуру по месту проживания и подать запрос на получение многолетнего удостоверения личности иностранца.

В период действия многолетнего удостоверения личности вам не требуется виза во Францию для въезда и устройства на новую сезонную работу, при этом вашему нанимателю каждый сезон необходимо получать разрешение на работу, которое нужно предъявлять на границе.

Преподавательская деятельность

Вы участвуете в программе международного обмена между учреждениями образования в качестве преподавателя по иностранному языку.

Принимающее учреждение должно предварительно обратиться во французские органы власти для получения разрешения на работу, за исключением случаев, когда срок действия вашего трудового договора или продолжительность служебной командировки не превышает трех месяцев

Если срок действия трудового договора превышает три месяца, вам будет выдана долгосрочная виза с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник), если не превышает трех месяцев, будет выдана краткосрочная виза.

В случае если вам не требуется разрешение на работу, вы должны подтвердить реальность осуществления вами преподавательской деятельности.

Медицинские профессии

Профессии врача во Франции являются регламентируемыми. Чтобы работать по специальности, вы должны соответствовать определенным требованиям: гражданство, дипломы, регистрация в коллегии врачей.

Ассистент практикующего врача или практикующий врач, привлеченный французским государственным медицинским учреждением:

• диплом доктора медицинских наук, выданный в государстве-члене Европейского союза
• диплом, дающий право работать по специальности в стране его получения, и министерство здравоохранения выдало вам, в порядке исключения, разрешение на осуществление врачебной практики

По прибытии во Францию вам необходимо подать заявление о регистрации в коллегии врачей.

Руководитель учреждения, планирующий принять вас на работу, после подтверждения вашего права врачебной практики во Франции должен предварительно получить разрешение на работу. Это разрешение нужно приложить к пакету документов для получения визы.

Вам будет выдана долгосрочная виза с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник), если ваш трудовой договор является срочным. По прибытии во Францию, до начала осуществления врачебной практики, вам необходимо подать заявление о регистрации в коллегии врачей.

Заказывая визу у нас вы экономите

Документы для работы по найму

Краткосрочная виза

Долгосрочная виза

1. Анкета

2. Заграничный паспорт

3. Фотографии 3.5 х 4.5

4. Копия внутреннего паспорта, страницы с отметками

5. Трудовой договор минимум на 3 месяца

6. Бланк обязательства работодателя по уплате взносов на социальное страхование

7. Бронирование билетов

8. Подтверждение проживания:

• бронь гостиницы
• аренда квартиры
• документы на недвижимость

9. Выписка с банковского счета

1. Анкета

2. Заграничный паспорт

3. Фотографии 3.5 х 4.5

4. Копия внутреннего паспорта, страницы с отметками

5. Копии дипломов, свидетельств о квалификации и справок с места работы

6. Разрешение на работу, полученное работодателем от DIRECCTE, отправляется OFII напрямую в посольство или консульство

Важно! Все документы на долгосрочную визу на русском языке должны быть предоставлены в двух экземплярах (оригинал + копии), с нотариально заверенным переводом на французский язык.

Собрали документы но не уверены что правильно?

Отправьте их нам в любом из популярных мессенджеров
для предварительной проверки на номер:

Виза для служебной командировки и внутрикорпоративного перевода

1. Служебная командировка / прием на работу во французскую компанию, принадлежащую к той же международной группе компаний

Вы не менее трех месяцев работаете в компании, находящейся за пределами Европейского экономического пространства и принадлежащей международной группе компаний. Ваш работодатель поручает вам принять участие в деятельности или пройти обучение в компании этой группы во Франции.

Может быть выдана:

• краткосрочная виза, продолжительность пребывания по которой будет покрывать сроки командировки, но не более 90 дней
• долгосрочная виза с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник), дающая право находиться во Франции от 3 до 12 месяцев

2. Служебная командировка с целью оказания услуг во Франции

Ваш работодатель, осуществляющий деятельность за пределами Европейского экономического пространства, поручает вам выполнение работ или конкретной задачи на французском предприятии в рамках оказания услуг французскому клиенту либо в своих интересах.

Французское предприятие, которому оказывается услуга, должны получить разрешение на работу во французских органах власти. Данное разрешение не требуется, если в ходе командировки, продолжительность которой не превышает 90 дней, вы осуществляете:

• аудиторскую или экспертную деятельность в области информационных технологий, управления, финансов, страхования, архитектуры и строительства;
• преподавательскую деятельность на нерегулярной основе в качестве приглашенного преподавателя.

Если длительность вашей командировки или деятельности по оказанию услуг не превышает 90 дней, будет выдана краткосрочная виза, если превышает 90 дней, будет выдана долгосрочная виза с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник).

3. Внутрикорпоративный перевод (ICT) в рамках служебной командировки руководящего состава, осуществления деятельности или прохождения стажировки

Вы не менее трех месяцев работаете в компании, находящейся за пределами Европейского экономического пространства и принадлежащей международной группе компаний, и занимаете должность руководителя высшего звена, и ваш работодатель поручает вам принять участие в служебной командировке руководящего состава или в экспертной деятельности на высшем уровне.

У вас есть диплом о высшем образовании, и ваш работодатель отправляет вас на обучение в компанию группы. Такое обучение должно способствовать вашему профессиональному росту и освоению новых подходов и технологий в бизнесе.

• В случае служебной командировки на срок более 12 месяцев, будет выдана долгосрочная виза с отметкой «salarié détaché ICT» (откомандированный сотрудник ICT), сроком действия три года
• В случае служебной командировки или обучения, продолжительность которого не превышает 12 месяцев, будет выдана долгосрочная виза с отметкой «stagiaire ICT» (стажер ICT)

Ваш руководитель предприятия, куда вас направляют в рамках служебной командировки, должен указать в формуляре 15619-01 условия исполнения вашего трудового договора. К данному формуляру следует приложить документы, касающиеся финансовой ситуации вашего нанимателя.

Ваш руководитель предприятия, куда вас направляют на обучение, должен заверить во французских органах власти договор на стажировку, заключенный между двумя предприятиями.

Во Франции вас могут сопровождать члены семьи:

• супруг (супруга)
• ребенок, если в течение года ему должно исполниться 18 лет

Они должны запросить визу с последующим получением многолетнего или временного удостоверения личности иностранца с отметкой «salarié détaché ICT» (откомандированный сотрудник ICT) или «stagiaire ICT» (стажер ICT). Срок действия такого удостоверения будет совпадать со сроком действия вашего вида на жительства, кроме того, члены вашей семьи получат разрешение на работу.

Документы для служебной командировки или внутрикорпоративного перевода

Краткосрочная виза

Долгосрочная виза

1. Анкета

2. Фотографии

3. Заграничный паспорт + копии страниц с отметками

4. Гражданский паспорт + копии страниц с отметками

5. Копия дипломов, свидетельство о квалификации, справка о трудоустройстве.

6. Бронирование обратного билета

7. Разрешение на работу, полученное вашим работодателем

8. Жилье:

• бронь отеля
• договор аренды
• документ о праве собственности

1. Анкета

2. Фотографии

3. Заграничный паспорт + копии страниц с отметками

4. Гражданский паспорт + копии страниц с отметками

4. Формуляр CERFA, соответствующий положению иностранца, с указанием своей миссии

5. Трудовой договор и поручение от работодателя:

• с уточнениями условия вознаграждения, которые должны соответствовать занимаемой должности
• срока миссии и локализации предприятия, которое его принимает;
• доказательство того, что иностранец займет пост руководителя или эксперта
• что он сможет возвратиться в конце своей миссии в организацию, которая находится в другой стране и входит в состав того же предприятия или той же группы предприятий

6. Документ, подтверждающий наличие достаточного количества денежных средств на время пребывания работника и членов его семьи, в соответствующем случае

7. Подтверждение, что сотрудник работает в данной группе предприятий не менее 3 месяцев

8. Документ, подтверждающий вхождение организаций, которая отправляет сотрудника и в которой сотрудник будет осуществлять свою миссию, в одну группу предприятий

9. Документ, подтверждающий профессиональные навыки и необходимый опыт и, в случае необходимости, что данное лицо удовлетворяет условия регламентированной профессии

10. Свидетельство о регистрации французского предприятия (K-bis), в котором будет осуществляться профессиональная деятельность сотрудника

11. Свидетельство о временном социальном страховании или обязательство оформить французское социальное страхование

12.  В случае необходимости, обязательство зарегистрироваться в кассе оплачиваемых отпусков

13. Свидетельство о выплате взносов и социальных налогов организацией в соответствующий орган во Франции, и, в случае необходимости, в кассу оплачиваемых отпусков, когда работодатель, принимающий иностранца, обязан осуществлять данные выплаты

14. Копия лицензии агентства манекенщиков или лицензии подрядчика для осуществления театрально-зрелищных мероприятий; для единичных подрядчиков театрально-зрелищных мероприятий, копия предварительного заявления направленного в культурный отдел регионального управления

15. Для сопровождающих членов семьи: долгосрочная виза для временно откомандированных лиц

К временно откомандированным лицам (intra corporate transfer) относится работник, командированный во Францию на руководящую должность или для выполнения экспертизы внутри группы без подписания трудового договора во Франции, на срок до 3 лет.

Важно! Все документы на долгосрочную визу на русском языке должны быть предоставлены в двух экземплярах (оригинал + копии), с нотариально заверенным переводом на французский язык.

Собрали документы но не уверены что правильно?

Отправьте их нам в любом из популярных мессенджеров
для предварительной проверки на номер:

Виза для оплачиваемой профессиональной стажировки

Ваш работодатель может отправить вас пройти профессиональное обучение, организованное:

• французским образовательным учреждением, с подачей заявления во французские органы власти;
• французским предприятием, с которым он поддерживает коммерческие отношения.

Для этого необходимо заключить договор на стажировку с работодателем и образовательным учреждением или принимающим предприятием.

Если продолжительность обучения не превышает трех месяцев, будет выдана краткосрочная виза, если превышает три месяца, будет выдана долгосрочная виза с отметкой «stagiaire» (стажер).

Во втором случае договор на стажировку должен быть передан во французские органы власти принимающим французским предприятием или образовательным учреждением, либо, в соответствующих случаях, ассоциацией, направившей вас на стажировку. Этот договор, предварительно заверенный, необходимо приложить к заявлению на получение визы.

Привлеченный стажер врача или фармацевта

В рамках международного сотрудничества в области здравоохранения вы можете пройти дополнительные практические занятия во французском государственном медицинском учреждении.

Вы – врач с дипломом доктора медицинских или фармацевтических наук, который дает вам право работать по специальности в вашей стране. Вам будет выдана долгосрочная виза с отметкой «stagiaire» (стажер).

Предварительно вам необходимо заключить индивидуальный договор с принимающим учреждением, сроком действия шесть месяцев, с возможностью однократного продления. Он должен быть заверен французскими органами власти перед подачей заявления на получение визы.

Стажер среднего медицинского работника

В рамках международного сотрудничества в области здравоохранения вы можете пройти адаптационную стажировку во французском государственном медицинском учреждении.

У вас есть диплом о среднем медицинском образовании, который дает вам право работать по специальности в вашей стране. Вам будет выдана долгосрочная виза с отметкой «stagiaire» (стажер).

Предварительно вам необходимо заключить индивидуальный договор с принимающим учреждением, сроком действия шесть месяцев, с возможностью однократного продления. Он должен быть заверен французскими органами власти перед подачей заявления на получение визы.

Специалист по языкам

Вас могут принять на работу во французское государственное учреждение образования в качестве специалиста по языкам. Запрашивать визу можно после получения приказа о назначении вас на должность, завизированного французскими органами власти, его следует приложить в пакет документов на визу. 

Вам будет выдана долгосрочная виза, эквивалентная виду на жительство, с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник). Продолжительность вашего пребывания должна составлять не менее 7 месяцев.

Документы для оплачиваемой стажировки

Краткосрочная виза

Долгосрочная виза

1. Анкета

2. Заграничный паспорт + копии страниц с отметками

3. Фотографии 3.5 х 4.5

4. Гражданский паспорт + копии страниц с отметками

5. Соглашение о стажировке, подписанное работодателем, компанией во Франции и стажером

6. Бронирование обратного билета

7. Страховой полис

8. Жилье:

• бронь отеля
• договор аренды
• документ о праве собственности

9. Подтверждение наличия ежемесячных ресурсов, эквивалентных минимальной ежемесячной заработной плате во Франции

10. Справка с места работы

1. Заполненный формуляр OFII

2. Анкета

3. Фотографии

4. Заграничный паспорт + копии страниц с отметками

5. Гражданский паспорт + копии страниц с отметками

6. Трёхсторонний договор о стажировке (convention de stage), выданный компетентным органом, завизированный печатью DIRECCTE (Региональная Дирекция по делам Предприятий, Конкуренции, Потребления, Труда и Занятости)

7. Подтверждение наличия средств к существованию на время стажировки, из расчета не менее 1 минимальной месячной заработной платы во Франции

Для подтверждения финансовых ресурсов необходимо предоставить обязательство работодателя о выплате заработной платы, документы о премиях, пособиях или денежных переводах от принимающей компании. Как правило, в договоре о стажировке указан размер выплат.

8. Подтверждение проживания во Франции:

• документ, описывающий условия проживания заявителя во время прохождения стажировки
• бронь гостиницы и документы о наличии необходимых финансовых ресурсов для оплаты проживания
• заявление о предоставлении жилья от частного лица во Франции + квитанции об оплате коммунальных услуг + удостоверение личности CNI
• подтверждение предоставления жилья приглашающей организацией
• либо письмо с объяснением условий вашего проживания во Франции

9. Медицинская страховка: документ, подтверждающий покрытие медицинских расходов во время пребывания во Франции

Важно! Все документы на долгосрочную визу на русском языке должны быть предоставлены в двух экземплярах (оригинал + копии), с нотариально заверенным переводом на французский язык.

Собрали документы но не уверены что правильно?

Отправьте их нам в любом из популярных мессенджеров
для предварительной проверки на номер:

Долгосрочная виза для работы не по найму / самостоятельной занятости

Обосноваться во Франции с целью самостоятельной занятости, как лицо свободной профессии, для создания предприятия или принятия участия в торговой, промышленной, ремесленнической или сельскохозяйственной деятельности.

Для этого нужно получить долгосрочную визу, эквивалентную виду на жительство (VLS-TS), с отметкой «entrepreneur/profession libérale» (предприниматель/лицо свободной профессии). Она действует в течение одного года, при условии, что в срок до 15 дней с момента вашего прибытия во Францию, вы запрашиваете подтверждение вашей визы.

Если вы создаете новое предприятие, необходимо продемонстрировать экономическую жизнеспособность вашего проекта.

Если планируете работать не по найму, либо на уже существующем предприятии, вы должны быть в состоянии подтвердить свое финансовое обеспечение на уровне, не ниже установленного законом размера минимальной оплаты труда во Франции, при полном рабочем времени.

Важно! Если деятельность вашего предприятия или свободная профессия, которой вы планируете заниматься, регламентирована особыми нормами и правилами, вам необходимо подтвердить наличие соответствующих дипломов или выполнение иных требований.

Для создания предприятия во Франции, либо становлении его владельцем, будет выдана долгосрочная виза с отметкой «créateur d’entreprise» (учредитель предприятия).

Для осуществления прямого инвестирования в экономику, будет выдана долгосрочная виза с отметкой «investisseur économique» (инвестор в экономику).

Документы на долгосрочную визу для работы не по найму / самостоятельной занятости

Важно! Все документы на долгосрочную визу на русском языке должны быть предоставлены в трёх экземплярах (оригинал + 2 копии), с нотариально заверенным переводом на французский язык.

1. Анкета

2. Загранпаспорт + копии страниц с отметками

3. Фотографии

4. Гражданский паспорт + копии страниц с отметками

5. Документы, подтверждающие вашу способность осуществлять запланированную розничную, производственную или ремесленную деятельность:

• дипломы
• профессиональная квалификация
• свидетельства о трудоустройстве и т. д.

6. Справка об отсутствии судимости (если вы живете не во Франции)

7. Заполненная форма CERFA: «продавец, мастер, производитель»

Если вы начинаете бизнес:

— Письменная презентация вашего проекта, вашего бизнес-плана и многолетнего ориентировочного бюджета

— При покупке бизнеса (копия договора купли-продажи или контракта)

— Создание иностранного юридического лица (подтверждение номинации или письмо о намерениях от компетентного органа для выдвижения + копия устава юридического лица в соответствии с иностранным законодательством)

— Аренда (копия договора аренды или контракта + выписка из реестра компаний или из торгового справочника предыдущего менеджера (датированная в течение трех месяцев) + копия договора аренды, составленного на имя владельца.

— Подтверждение гарантийного письма от французского кредитного учреждения или утвержденной страховой компании, выступающей в качестве гаранта, или подтверждение кредитного баланса со счета на имя заявителя, открытого в французском кредитном учреждении.

— Начало бизнеса (в зависимости от рассматриваемого бизнеса, копия договора коммерческой аренды с указанием деловой активности или договора субаренды с указанием деятельности и, если возможно, разрешения от владельца помещения, или любые другие документы, касающиеся бизнес-помещения или копию договора о домицилировании предприятия)

— Создание компании в соответствии с французским законодательством в качестве дочерней компании иностранной компании (1/2) (подтверждение номинации или, если возможно, письмо о намерениях от компетентного органа для выдвижения + копия устава юридического лица согласно иностранное право

— Создание компании в соответствии с французским законодательством в качестве дочерней компании иностранной компании (2/2) (копия договора коммерческой аренды с указанием хозяйственной деятельности или договора субаренды с указанием деятельности и, если возможно, разрешения от владельца помещения , или любые другие документы, касающиеся бизнес-помещения + копия проекта устава с проектом распределения уставного капитала

— Создание компании в соответствии с французским законодательством (копия договора коммерческой аренды с указанием деловой активности или договора субаренды с указанием деятельности и, если возможно, разрешения от владельца помещения, или любых других документов, касающихся коммерческого помещения + копия проект устава с проектом распределения уставного капитала

Если вы присоединяетесь к существующему бизнесу:

— При необходимости, выписку из регистрации компании в реестре компаний или выписку из торгового справочника, датированные в течение трех месяцев

— Свидетельство о налоговом статусе компании (P237)

— Справка от URSSAF (французская организация, занимающаяся выплатами социального страхования), подтверждающая, что компания своевременно производит выплаты

— Если заявитель не имеет статуса сотрудника, любой заверенный бухгалтерский документ, подтверждающий, что компания может выплачивать заявителю ежемесячный доход, по крайней мере, эквивалентный французской минимальной заработной плате (SMIC)

— Если соискатель имеет статус работника: оригинал трудового договора + копия

— Если вы присоединяетесь к компании: копию ее устава.

— Подтверждение кандидатуры или, если возможно, письмо о намерениях от компетентного органа для назначения

Долгосрочная виза для поиска работы / создания бизнеса

Эта виза является долгосрочной, с пометкой — Recherche d’emploi/Création d’entreprise (поиск работы/создание бизнеса).

Она предназначена для студентов, покинувших Францию ​​после получения в уполномоченном на национальном уровне образовательном учреждении диплома не ниже степени магистра, чтобы найти работу или создать бизнес, но строго в течение 4 лет, после окончания учебы.

Документы на визу для поиска работы / создания бизнеса

• Анкета
• Загранпаспорт + копии страниц с отметками
• Фотографии
• Гражданский паспорт + копии страниц с отметками
• Копия диплома
• Копия ВНЖ с пометкой «студент» или «программа обмена студентами»
• Где применимо, любое подтверждение проекта по созданию бизнеса в области, соответствующей вашему обучению
• Страхование здоровья на весь срок пребывания
• Доказательство существования финансов, соответствующее как минимум размеру ежемесячного базового пособия на содержание, выплачиваемого французским правительством иностранным стипендиатам (615 евро), в течение всего первого года

Переезд во Францию с целью повышения экономической привлекательности страны

Если ваша профессиональная деятельность может способствовать повышению экономической привлекательности Франции, вы можете получить удостоверение личности иностранца «passeport-talent» (паспорт-талант), дающее право на многолетнее проживание во Франции (от 3 месяцев до 4 лет).

С момента прибытия во Францию вас может сопровождать семья. Члены вашей семьи получат вид на жительство, дающий право работать на протяжении этого же срока.

1. Вы являетесь квалифицированным работником и заключили трудовой договор с французским предприятием:

• Предприятие, имеющее статус «молодого инновационного предприятия». Будет выдана долгосрочная виза с отметкой «Salarié qualifié/Entreprise innovante» (Квалифицированный работник/Инновационное предприятие)
• Предприятие, принадлежащее той же международной группе компаний, что и ваш работодатель. Будет выдана долгосрочная виза с пометкой «salarié en mission» (сотрудник в командировке)
• Научно-исследовательское или учреждение высшего образования. Будет выдана долгосрочная виза с отметкой «Scientifiquechercheur» (научный работник)
• В качестве высококвалифицированного работника. Будет выдана долгосрочная виза с пометкой «carte bleue européenne» (европейская голубая карта)

2. Вы работаете не по найму (являетесь лицом свободной профессии):

• Создать предприятие во Франции либо стать его владельцем. Будет выдана долгосрочная виза с отметкой «créateur d’entreprise» (учредитель предприятия)
• Осуществить прямое инвестирование в экономику. Будет выдана долгосрочная виза с отметкой «investisseur économique» (инвестор в экономику)
• Реализовать инновационный экономический проект, признанный государственным учреждением. Будет выдана долгосрочная виза с отметкой «projet économique innovant» (инновационный экономический проект)
• Выполнять функции уполномоченного представителя на французском предприятии. Будет выдана долгосрочная виза с отметкой «mandataire social» (уполномоченный представитель компании)

3. Вы артист-исполнитель либо автор литературного или художественного произведения:

• В качестве деятеля искусства, работающего по найму
• В качестве деятеля искусства, работающего не по найму

Вам будет выдана долгосрочная виза с отметкой «profession artistique et culturelle» (профессия в области искусства и культуры).

Сколько стоит оформить рабочую визу

Стоимость оформления рабочей визы для россиян зависит от категории:

• консульский сбор за краткосрочную визу 35 евро
• консульский сбор за долгосрочную визу 99 евро
• сервисный сбор 35,5 евро

Оплата происходит в рублях по внутреннему курсу посольства на день подачи документов, наличными или картой. Все платежи не подлежат возврату.

Консульский сбор оплачивается за рассмотрение заявки Посольством, сервисный сбор берет визовый центр за принятие документов и пересылку их до Консульского отдела и обратно.